أخر تحديث للموقع بتاريخ: 18 ديسمبر 2018
لجان وحدة التطوير والجودة

أنت هنا

  • لجنة المتابعة و التدقيق الداخلي/ المراجعة الداخلية:

  1. مراقبة ومتابعة مدى تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والبرامج التي تتبناها الكلية.

  2. متابعة تقييم أداء العاملين بالكلية سنوياً طبقاً للمهام والمسؤوليات في التوصيف الوظيفي.

  3. اجراء المراجعة الداخلية لجميع الأقسام و الادارات دورياً (نصف سنوياً).

  4. متابعة أي تحديث في القواعد و الإجراءات و السياسات و المواصفات التي تتبناها الكلية.

  5.  

  • لجنة الدراسة الذاتية والتقارير السنوية:
  1. إعداد وتنظيم خطة الدراسة الذاتية ومراجعتها كل 3-5 سنوات وذلك طبقاً لمعايير الهيئة الوطنية للاعتماد والجودة ورفعها لقيادات الكلية ووحدة التخطيط الاستراتيجي.

  2. تحليل النتائج المستخلصة من الدراسة الذاتية ورفع التوصيات والمقترحات الخاصة بالتطوير عن تغطية الفجوة بين الواقع والمستهدف وذلك لوحدة التخطيط الاستراتيجي.

  3. اعداد التقرير السنوي ورفعه إلى قيادات الكلية ووحدة التخطيط الاستراتيجي.

 

  • لجنة التخطيط الاستراتيجي:

الأهداف العامة  للجنة التخطيط الاستراتيجي:

  1. وضع الخطط الاستراتيجية و التنفيذية لتطوير الكلية.

  2. توثيق كل البيانات و تحويلها إلى معلومات لمتخذي القرار.

 

  • أعمال لجنة التخطيط الاستراتيجي:
  1. إصدار رسالة الكلية و رؤيتها و أهدافها الاستراتيجية العامة في إطار التوجهات و السياسات الوطنية و مراجعتها دوريا كل ثلاثة سنوات.

  2. إنشاء/مراجعة سياسات الكلية في التعليم و التعلم – البحث العلمي – الدراسات العليا – خدمة المجتمع.

  3. دراسة التقارير والتحاليل للدراسة الذاتية والتوصيات المرفوعة من وحدة الجودة.

  4. وضع/مراجعة و تطوير الخطة الاستراتيجية للكلية.

  5. وضع الخطط التنفيذية التفصيلية لتحقيق الخطة الاستراتيجية للكلية.

  6. إنشاء/مراجعة تطوير خطط التحسين.

 

  • لجنة التوثيق والمعلومات:
  1. الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بالسياسات والتشريعات واللوائح والمواصفات الصادرة على المستوى القومي (الوطني) مثل الهيئة الوطنية للاعتماد ووزارة التعليم العالي ثم على مستوى الجامعة (مثل معايير الاعتماد الأكاديمي) ثم على مستوى الكلية مثل ( نظم إدارة الجودة).

  2. التأكد من تحديث اللوائح والإجراءات والسياسات لأحدث وضع على جميع المستويات الوظيفية.

  3. جمع وإنشاء وتحديث قواعد البيانات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس و العاملين بالكلية بغرض دعم قرار الادارة العليا و الأقسام.

  4. الحفاظ على كل الوثائق الخاصة بإجراءات المراجعات و السياسات.

  5. تقديم التحاليل و البيانات المطلوبة بصورة دورية و توثيق كل بيانات الكلية و تحوليها الى معلومات لاتخاذ القرارات من قبل قيادات الكلية.

 

  • لجنة التطوير:

الأهداف العامة للجنة:

  1. توعية الأقسام و الإدارات المختلفة بالخطة الاستراتيجية و خطط التحسين بالكلية.

  2. تنفيذ الخطة الاستراتيجية و خطط التحسين بالكلية من خلال الأقسام و الإدارات المختلفة كل فيما يخصه.

  3. حصر احتياجات الكلية من أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم و الموظفين و الفئات العاملة الأخرى من خلال الأقسام العلمية و الإدارات المختلفة و إعداد تحليل الوظائف.

  4. بناء الشعور بالالتزام لدى العاملين بالكلية.

  5. نشر ثقافة الجودة وتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس لتحقيق نظم الاعتماد وضمان الجودة .

  6. نشر المعلومات عن الكلية و انشطتها من خلال موقع الكلية و المنشورات و المطبوعات و المؤتمرات وورش العمل.

  7. الإشراف على تنفيذ الخطط التدريبية و التطويرية لجميع منسوبي الكلية.

قيم هذا المحتوى
QR Code for https://medicine.psau.edu.sa/ar/basic-page/%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%86-%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%AF%D8%A9