أخر تحديث للموقع بتاريخ: 14 مارس 2017
ضوابط التدريب

أنت هنا

بدء التدريب:

  1. الموعد المحدد لبداية سنة الامتياز هو الأول من يوليو (July) من كل سنة ميلادية.

  2. يمكن للطلبة الذين أنهوا متطلبات التخرج في غير الموعد المذكور أعلاه - وقد يعيق تأخرهم التحاقهم بالدراسات العليا - البدء في شهر اخر بعد موافقة القسم المعني وعمادة الكلية.

  3. لا يسمح بتغيير الدورات التدريبية بعد صدور جدول التوزيع.

  4. يجوز لطبيب الامتياز تأجيل شهر أو أكثر من التدريب بعد موافقة مكتب الامتياز على أن يقضي هذه الفترة لاحقاً بعد أن ينهي جميع الدورات الأخرى.

  5. لا يحق الاعتذار عن قضاء الفترة التدريبية أو تغيير الرغبة (التخصص أو المستشفى) بعد الحصول على قبول من المستشفى.

  6. يشترط لبدء التدريب احضار ما يلي:

    • خطاب من عمادة القبول والتسجيل يثبت إنهاء الطالب لمتطلبات التخرج

    • صورة من السجل الأكاديمي

    • صورة من الهوية الوطنية

    • صورة من جواز السفر

    • صورة من البطاقة البنكية موضح بها رقم الآيبان الخاص بالحساب البنكي للطالب

    • تعبئة استمارة الفحص الطبي

    • صور شخصية (عدد 2 مقاس 4x 6 مع خلفية بيضاء)

  1. يجب ارسال أصل خطاب المباشرة في التدريب الى وحدة الامتياز خلال اسبوعين من الدورة التدريبية الأولى ويكون مختوما من القسم المعني وإدارة التدريب بالمستشفى.

  2. لن يتم البدء في إجراءات صرف مكافأة الامتياز إلا بعد استلام خطاب المباشرة.

  3. يتم اصدار خطاب التعريف (باللغة الانجليزية) خلال أسبوعين من استلام خطاب المباشرة.

 

التأخر عن بدء التدريب:

  • لا يسمح أن تزيد فترة تأخر الطالب عن البدء في سنة الامتياز عن 6 أشهر من تاريخ إنهائه متطلبات التخرج.

  • إذا كانت الفترة تزيد عن 6 أشهر ولا تزيد عن سنة ، فعليه إعادة الامتحان العملي في مقررات الباطنة والجراحة.

  • إذا كانت فترة التأخير تزيد عن السنة فعليه إعادة امتحان العملي في مقررات الباطنة , الجراحة, الأطفال, والنساء والولادة قبل التحاقه بالتدريب.

 

الانقطاع عن التدريب بعد البدء :

  • إذا انقطع طبيب الامتياز عن التدريب بعذر مقبول مدة لا تزيد عن 6 أشهر فيتم تعويض تلك المدة في نهاية فترة الامتياز.

  • إذا انقطع طبيب الامتياز بعذر مقبول أكثر من 6 أشهر ولمدة لا تزيد عن سنة فعليه اعادة كامل فترة الامتياز.

  • إذا زادت الفترة عن سنة فيطبق بحقه ما يطبق على من تأخر عن بدء سنة الامتياز.

 

الاعتذار عن دورة تدريبية :

  • يُعبأ نموذج طلب الاعتذار عن دورة.

  • يجب التقدم بالطلب قبل بدء الدورة بشهرين على الأقل إلا في الحالات الطارئة.

  • يجب التقدم بالطلب قبل بدء الدورة بثلاثة أشهر في حال كانت الدورة خارج منطقة الرياض.

  • يجب التأكد من الموافقة النهائية من مكتب الامتياز وممثل المجموعة قبل فترة من بداية الدورة التدريبية.

 

توزيع دورات التدريب يكون على النحو التالي:

م

القســـم

الفتـرة

1

الأمراض الباطنية

شهرين

2

الجراحة العامة

شهرين

3

أمراض النساء والولادة

شهرين

4

طب الأطفـال

شهرين

5

طب الطوارئ والاصابات

شهرين

6

اختياري

شهرين

 

 

الجهات المعتمدة للتدريب خلال سنة الامتياز :

  • تتم فترة تدريب الامتياز في المستشفيات المعترف بها في برامج شهادة الاختصاص السعودية في منطقة الرياض وهي كالتالي:

  1. مدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني (جميع التخصصات متاحة)

  2. مدينة الملك فهد الطبية (جميع التخصصات متاحة)

  3. مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (جميع التخصصات متاحة)

  4. مستشفى قوى الأمن (جميع التخصصات متاحة)

  5. مستشفى الملك خالد الجامعي (جميع التخصصات متاحة)

  6. مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية (جميع التخصصات متاحة)

  7. مدينة الملك سعود الطبية (جميع التخصصات متاحة)

  8. مستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز (الأمراض الباطنية، الجراحة العامة، طب الطوارئ والإصابات، طب الأسرة والمجتمع)

  9. مستشفى الملك عبدالعزيز الجامعي (طب وجراحة العيون , جراحة الأنف والأذن والحنجرة)

  10. مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون (طب وجراحة العيون)

  11. مستشفى الملك سلمان بن عبدالعزيز (أمراض النساء والولادة , الجراحة العامة، طب الأطفال، الأشعة التشخيصية، طب الأنف والأذن والحنجرة)

  12. مستشفى اليمامة (أمراض النساء والولادة , طب الأطفال)

  13. مستشفى الملك خالد بالخرج (الجراحة العامة)

  14. مجمع الأمل للصحة النفسية (الطب النفسي)

  15. مستشفى القوات المسلحة بالمؤسسة العامة للصناعات العسكرية بالخرج (طب الأسرة والمجتمع)

  16. مستشفى الأمير عبدالرحمن الفيصل (الجراحة العامة)

 

 

  • عند التدريب في أي دورة رئيسية فإنه لا يمكن اختيار تخصص فرعي لديه برنامج تدريبي منفصل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية, مثال : لا يمكن التدريب في جراحة المسالك البولية خلال دورة الجراحة العامة وذلك لوجود برنامج تدريبي منفصل لجراحة المسالك البولية في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

  • تتطلب بعض المستشفيات الخضوع لفحص طبي لقبول طلب التدريب وذلك قبل تقديم الطلب بفترة زمنية كافية ومن هذه المستشفيات :

  • مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث

  • مدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني

  • مدينة الملك فهد الطبية

 

التدريب خارج منطقة الرياض :

  • يُعبأ نموذج طلب التدريب خارج منطقة الرياض.

  • يجب التقدم بالطلب للدورة التي يرغب طبيب الامتياز قضاءها خارج منطقة الرياض قبل بدء الدورة بشهرين.

  • يجب أن يكون المستشفى والتخصص من المستشفيات والتخصصات المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

  • لا يحق الاعتذار عن قضاء الفترة التدريبية أو تغيير الرغبة (التخصص أو المستشفى) بعد الحصول على قبول من المستشفى.

  • المدة المسموح بها للتدريب خارج منطقة الرياض هي شهرين فقط ولوحدة الامتياز الاستثناء من ذلك في أضيق الحدود.

 

نظام الإجازات أثناء سنة الامتياز:

  1. تكون إجازات طبيب الامتياز خمسة عشر يوماً فقط خلال كامل فترة الامتياز (شاملة لجميع أنواع الإجازات) على أن لا تزيد عن ثلاثة ايام خلال أي دورة من دورات التدريب.

  2. تمنح لطبيب الامتياز عشرة أيام إجازة تعليمية إضافية بحد أقصى ثلاثة أيام في أي دورة تدريبية لحضور الأنشطة العلمية مثل المؤتمرات العلمية والدورات التدريبية على النحو التالي:

  • أن يتم الموافقة عليها من قبل القسم الذي يعمل به الطبيب

  • أن يتقدم بطلب للمشرف على مكتب الامتياز قبل النشاط بشهر على الأقل

  • أن يرفق ما يثبت تسجيله وقبوله في هذا النشاط التعليمي

  • أن يثبت للقسم مشاركته في هذا النشاط بعد حضوره ، وفي حال عدم إثبات مشاركته يعاقب بحسم خمسة أيام من إجازته السنوية وتمدد فترة التدريب لنفس المدة

  1. لا يجوز الجمع بين الاجازة التعليمية والاعتيادية خلال الدورات الاختيارية.

  2. يجوز الجمع بين الاجازة التعليمية والاعتيادية خلال الدورات الرئيسية بشرط أن لا تقل الفترة بينهما عن شهر كامل.

  3. تكون إجازات طبيب الامتياز خلال عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني بحسب حاجة القسم الذي يعمل به خلال هذه الفترة.

  4. لطلب الإجازة (الاعتيادية أو التعليمية) يتم تعبئة النموذج الخاص بها ومن ثم اعتماده من الاستشاري المباشر ثم رئيس القسم ثم قائد المجموعة ومن ثم يسلم لمكتب الامتياز للنظر فيه.

  5. لن يتم النظر في أي طلب غير مختوم من الطبيب الاستشاري ورئيس القسم.

 

التقيـيـم:

  • على رئيس القسم بعد انتهاء فترة تدريب طبيب الامتياز في قسمه إعداد تقرير بالتقييم (حسب النموذج المعتمد) موقعاً منه أو من الاستشاري المشرف على تدريب الطبيب ، على أن يشمل هذا التقرير تقييم الحضور والانضباط والقدرة المهنية ، والعلاقة مع المرضى ، والرؤساء وهيئة التمريض.

  • على الاستشاري المشرف على تدريب أطباء الامتياز أو من ينوب عنه مناقشة التقييم النهائي مع طبيب الامتياز بشكل إيجابي وبناء وإطلاعه على جوانب القوة والضعف في أدائه واقتراح البرامج والسبل التي تساعده على تحسين مستواه.

  • يجب أن يوقع طبيب الامتياز على نموذج التقييم بما يثبت مناقشة التقييم معه، ولا يعتبر هذا التوقيع موافقة منه على التقييم بل إثباتاً لمناقشة التقييم معه فقط.

  • إذا لم يحصل طبيب الامتياز على درجة النجاح (60%) في التقييم أو كان لدى القسم ملاحظات جوهرية على أدائه فعلى القسم التوصية بإعادة فترة الامتياز التي قضاها في القسم أو جزء منها

  • يجب أن يكون التقييم مختوما من القسم وإدارة التدريب بالمستشفى.

 

الجزاءات:

إذا أخل طبيب الامتياز بواجباته أو التزاماته المهنية أو بدر منه أي مخالفة سلوكية أو أخلاقية أو حصل منه ما يسيء إلى أخلاقيات الطبيب المسلم فلعمادة الكلية اتخاذ أي مما يلي :

  • توجيه إنذار كتابي

  • حسم المكافأة أو جزء منها

  • اعادة فترة التدريب أو جزء منها

  • حجب شهادة طبيب الامتياز

  • الرفع للجامعة للحرمان من شهادة البكالوريوس

قيم هذا المحتوى
QR Code for https://medicine.psau.edu.sa/ar/page/1-169